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¿NUEVAS AYUDA AUTONOMOS?
Contributed by dsantos   
Aug 21, 2009 at 08:37 AM

Acaba de entrar en vigor el R. Decreto 1300/2009, con el cual nos dice que es para ayudar al sector de los trabajadores autonomos.  Aunque quizás, seria conveniente difinirlo bien: "para los nuevos autonomos"

Vamos a detallarlas:

  • Pago único de las prestaciones por desempleo

En primer lugar, las solicitudes de abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único que se formulen entre hoy y el 31 de diciembre de 2010 se podrán llevar a cabo por los beneficiarios de prestaciones por desempleo cuando pretendan incorporarse, de forma estable, como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales, aunque hayan mantenido un vínculo contractual previo con dichas sociedades, independientemente de su duración.

En segundo lugar se incrementa el porcentaje de prestación a capitalizar: tendrá un límite máximo del 80 por ciento cuando los beneficiarios sean hombres jóvenes hasta 30 años de edad o mujeres jóvenes hasta 35 años, ambos inclusive, considerándose la edad en la fecha de la solicitud...

Last Updated ( Aug 21, 2009 at 04:43 PM )
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100% BONIFICACION SEGURIDAD SOCIAL
Contributed by dsantos   
Apr 22, 2009 at 09:49 AM

Su empresa podrá aplicar una bonificación del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social, si contrata a un trabajador desempleado.

El único requisito que deberá cumplir será que el trabajador lleve como mínimo tres meses cobrando el desempleo, que le haga un contrato indefinido y que lo mantenga en plantilla al menos un año.

La cuantía de las bonificación tiene un limite: el equivalente al importe bruto de la prestación o subsidio que el desempleado tuviera pendiente de percibir en la fecha de inicio de la relación laboral.

Pero, si se le hace un contrato  a tiempo parcial, sepa que también se han ....

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BONIFICACIONES POR HIJOS
Contributed by dsantos   
Apr 01, 2009 at 01:32 PM

Recuerde que, desde el pasado 3 de Diciembre de 2.008 y hasta el 31 de Diciembre e 2.010, existe una bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social para la contratación indefinida de desempleados que tengan hijos a cargo....

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